ケアマネの更新制廃止は「2027年12月1日」の見込み——それまでに期限が来る人は従来どおり更新・研修、事業所で今から棚卸ししたい資格期限と研修記録

ケアマネジャー資格の更新制が廃止されると聞いて、「もう更新研修は要らない」と受け止めている方もいるかもしれません。ところが、CBnewsの連載（2026年9月30日付）によると、9月6日に示された政令案では廃止の施行日は2027年12月1日とされています。「2027年4月」と思い込んでいる人も少なくないようです。この記事では、更新期限が近い職員を取りこぼさないために、事業所で今から整えておきたい資格期限と研修記録の管理を考えます。

01廃止はいつから？ 見込みの日付を整理する

同連載によると、更新制の廃止は6月25日に公布された社会福祉法等の改正法にもとづくもので、施行日は政令案で2027年12月1日と示されました。政令の公布は11月下旬に予定されているとのことです。

日付はまだ「見込み」の段階です。正式な政令が出たところで、あらためて確認しておくと安心です。

02それまでに期限が来る人は、従来どおり更新と研修が必要

廃止されるのは2027年12月1日からです。つまり、2027年11月までに更新の時期を迎える職員は、これまでどおり更新手続きと従来の研修を受ける必要があります。

廃止後も研修を受ける義務は残り、カリキュラムはスリム化やオンライン化の方向だと同連載は伝えています。

03見落としが起きやすいところ

• 「もうすぐ廃止だから大丈夫」という思い込みで、更新の準備が遅れる
• 資格の有効期限が、職員ごとにバラバラの場所に書かれている
• 研修を受けたかどうかの記録が、個人のファイルや紙に残っている
• 期限が近づいたときに知らせる人が決まっていない

制度が変わる時期は、特にこうした「誰も気づかないまま期限が過ぎる」ミスが起きやすくなります。

04資格期限と研修記録を、一覧で持つ

大がかりなシステムは要りません。まずは次の順で整理すると、抜け漏れを防げます。

1. 職員ごとの資格と有効期限を一覧にする氏名、保有資格、有効期限、次の更新の予定時期を、一枚の表にまとめます。
2. 研修の受講状況を同じ表に足す受講した研修名、受講日、修了証の保管場所を並べておくと、確認の手間が減ります。
3. 期限の何か月前に知らせるかを決める担当者を決め、期限が近い人を定期的に確認する流れをつくります。

表の置き場所と更新担当を決めておけば、担当者が替わっても引き継げます。

05COCOiROにできること

COCOiROでは、職員ごとの資格期限や研修記録を整理して一覧化するNotion基盤の構築、確認や更新の事務を引き受ける事務代行（BPO）、共有フォルダや表の整備を支えるGoogle Workspace活用サポートに対応しています。まずは今の管理方法を聞かせてください。